Подивіться на цю договірну модель:

1. ви приймаєте людей до команди - це Підготовчий етап

2. люди навчаються на підготовчому етапі (як мінімум - знайомляться з процесами, які є вашою конкурентною перевагою), отримують стандартні внутрішні Завдання, трекають Години Практики, знайомляться

3. ви даєте спеціалісту проект (знаходження певних проектів як практичних Завдань з метою підвищення кваліфікації спеціаліста - це є ваше зобов’язання за договором), або частину проекту у складі команди - це перехід на Основний Етап: спеціаліст отримує Акт Прийому-передачі Послуг, сплачує на підтвердження 100 грн. та завершує Підготовчий Етап

4. спеціаліст (як ФОП) виконує проект за контрактом напряму з замовником, або за договором з вами (якщо ви є компанією або ФОПом в якості титульного підрядника перед замовником), а ваша задача на Основному Етапі - всебічна підтримка в процесі виконання, формально в договорі це звучить як надання комплексу практичних навичок (через надання практичних завдань з реального бізнесу, організацію інфраструктури для виконання завдань, організацію надання технічних та організаційних порад від інших досвідчених спеціалістів і т.д.)

5. спеціаліст отримує від замовника (або ж від вас) Дохід та сплачує з нього вам обумовлений договором відсоток: цей відсоток сплачується протягом обумовленого періоду часу після першого реального проекту, який виконує спеціаліст після його підключення до цієї моделі

6. якщо спеціалісту вдається отримати проект, не пов’язаний з вами взагалі - він продовжує сплачувати вам відсоток то того як мине Платіжний Період

7. якщо після Підготовчого Етапу спеціаліст не може знайти проект з домовленим завантаженням, або отримує обумовлену мінімальну суму доходу - відсоток не сплачується, але Платіжний Період відповідно збільшується, а якщо спеціаліст взагалі починає займатися чимось не пов’язаним з ІТ, а його ФОП не містить відповідних КВЕДів - Договір завершує свою дію

8. байаути не потрібні

9. непереманювання та неконкуренція не потрібні, спеціаліст одразу підписує згоду на отримання вами даних про його доходи та надає фінансові звіти до завершення Платіжного Періоду, записує всі Години Практики до завершення розрахунків з вами

10. відповідальність за якість послуг несе той хто їх надає фактично

11. договір не містить жодного натяку на ознаки трудових правовідносин

12. також модель можна використовувати в українському правовому полі для навчальних курсів з відстроченням та розстрочкою оплати, для додаткового навчання з подальшою співпрацею з початківцями, для аутстафу, а також для включення цієї моделі в більш складну бізнес-модель

    ---

    
    

    Замовляючи шаблон договору у нас, ви отримуєте 30-хвилинну консультацію від юриста, що допоможе швидко зрозуміти договір, знайти проблемні місця або внести зміни.

    Призначений для використання між компаніями і підприємцями, зареєстрованими в Україні. Можливо також використання фізичними особами.

    Сторінок: 11 (А4, розмір шрифту 11, інтервал між рядками 1,15)

    Додатки: заява про надання доступу до фінансових даних (українською та англійською)

    Отримання на електронну пошту після заповнення форми

    Для заповнення форми та отримання документу дублювання сторінки Notion не обов’язкове
    

    Формат отримання: PDF + url на Google Docs з можливістю зберегти собі копію, яку можна редагувати; також без заповнення форми можливе завантаження незаповненого документу в форматі .docx з поміченими місцями для заповнення (___)
    

    ---